近期，我国人力资源和社会保障部发布了新的国家职业技能标准，其中涵盖了婚礼策划师这一职业，标志着行业发展的又一重要进展。
近期，我国人力资源和社会保障部继去年对111个国家职业标准进行编制后，广泛征集社会公众意见，现已正式发布了一系列新的国家职业技能标准。这些标准中涵盖了与婚姻服务行业密切相关的职业，诸如婚介师和婚礼策划师等。
婚介师这一职业，其编号为4-10-05-01，该编号的颁布日期是2025年3月25日，相应的发文号是人社厅发〔2025〕14号；同样，婚礼策划师这一职业，编号为4-10-05-02，颁布日期也是2025年3月25日，发文号同样为人社厅发〔2025〕14号。
职业技能等级
婚礼策划行业划分了五个不同级别，具体包括：五级初级策划师、四级中级策划师、三级高级策划师、二级技师以及一级高级技师。
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部分职业技能要求和知识要求
婚介师这一职业划分为五个不同等级，具体包括：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师以及一级/高级技师。
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部分职业技能要求和知识要求
目前，这些职业已被纳入《中华人民共和国职业分类大典》之中。展望未来，随着民政工作的持续进步，民政职业的专业性、细致度和规范化水平必将不断提升。
职业标准背后的行业治理逻辑
人社部颁布的《婚介师》《婚礼策划师》两项国家职业技能标准（2023年版）中，首次对职业的定义、技能的等级划分、知识体系以及考核的具体标准进行了明确。以婚礼策划师这一职业为例，标准规定他们必须熟练掌握从客户需求分析、预算控制等关键环节，并且需要通过理论知识的考试和实际操作的评估，以获得双重认证。
我国婚庆行业历经20年无规范可循的历史，如今这一政策标志着其正式告别了这一状态。据相关数据显示，2024年，我国狭义婚庆市场规模已膨胀至2.84万亿元之巨，然而，具备从业资格的人员却相对稀少。在政策实施之前，某知名招聘平台的数据揭示，婚礼策划师这一职位中，拥有大专及以上学历的求职者仅占23.4%。
人社部这一政策的发布对于行业来说又有哪些影响和变化呢？
1.准入门槛提升
新规定指出，从事婚介工作的专业人士必须精通心理学和社会学，而婚礼策划人员则需拥有空间布局和项目管理的能力，这些要求在某种程度上提升了该行业的进入壁垒。
从定义层面来看，婚介师这一职业主要涉及提供婚姻介绍服务，具体工作包括接待客户、审核信息、进行匹配推荐以及提供约见服务等；而婚礼策划师则专注于婚礼庆典的创意策划，负责统筹人力、物力及财力，并监督策划方案的执行。
这两个职业都划分了五个级别，从五级初级工到一级高级技师，对从业者的技能水平要求是逐级提高的。以婚礼策划师这一职业为例，初级工需要熟悉基本的婚礼流程和布置技巧，能够协助完成简单婚礼的筹备任务；而高级技师则需要具备对整个婚礼流程的全面规划能力，同时拥有卓越的创意策划和应急处理能力，能够为客户定制独具特色、品质上乘的婚礼。
从长远角度考量，全面实施职业规范，对于婚庆领域持续发展至关重要。随着职业规范的持续优化与广泛实施，婚介专家与婚礼策划者将展现出更为专业的形象与技能，助力新人塑造美好幸福的回忆，进而推动婚庆行业整体水平的提升。
2.服务品质升级
政策的推行提升了整个行业的服务水平，它通过规范从业人员的技艺与行为准则，使消费者得以享受到更加专业和上乘的婚礼服务，进而增强了消费者对行业的信心，推动了婚庆市场的良性发展。
从行业竞争的视角来看，这促使企业更加重视人才培养及服务质量的双重提升，进而推动整个行业从单纯的价格竞争模式向注重品质的竞争模式转变。那些能够主动适应职业标准，并组建起一支高素质的婚介师与婚礼策划师团队的企业，必将在激烈的市场竞争中崭露头角。
从行业规范化的视角出发，该举措为行业监管提供了坚实的支撑，使得相关部门得以依据职业规范，对婚礼策划机构及其从业人员实施有效监管，有力地遏制了行业内的不良现象，确保了市场秩序的稳定。
3.完善人才培养体系
职业标准的颁布对行业人才培养体系的作用同样不可忽视。首先，它为相关专业教育及教学活动确立了清晰的目标。例如，那些开设婚庆服务相关专业的职业院校与高等院校，已经根据职业标准对课程进行了相应的调整，使得教学内容更加贴近实际工作的要求。在学习过程中，学生们不仅深入理解了理论知识，而且通过参与实践课程，依照职业规范进行模拟演练，这样在毕业后能够更加迅速地适应职场环境。
此外，众多职业培训机构亦积极响应，相继推出了符合职业规范的培训项目。这些项目依据不同级别的职业需求，制定了对应的培训内容和评估机制，为在职人员增强职业技能提供了极大的便利。
职业标准化并非终点，它实际上是婚庆产业迈向现代化的开端。我们应当打造一个既坚守专业底线又充满温度与灵活性的新型行业生态。展望未来十年，婚庆行业的竞争焦点将集中在标准执行力和文化创新力这两方面的较量上。
